Lavoro
- Lavoro e previdenza
Adempimento di obbligazione: l'invio deve avvenire entro le ore 21
La tecnologia non può essere motivo di ulteriore aggravio lavorativo. È quanto emesso dalla Corte di Cassazione con ordinanza n.…
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Corte Costituzionale: illegittimo il "decreto ILVA" del 2015
I salti carpiati legislativi non piacciono a nessuno. Non se ne capisce il senso e l’intenzione del legislatore può facilmente…
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L’intangibilità del superminimo
Il superminimo è un emolumento accessorio della retribuzione, erogabile singolarmente o collettivamente per meriti o qualità intrinseche al lavoratore. Con…
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Baby-sitter e le prestazioni lavorative familiari
Nella sentenza n. 150/2017 del Tribunale di Piacenza la ricorrente cita in giudizio la sorella, chiedendogli il pagamento della retribuzione…
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Il repechâge e il licenziamento illegittimo
Nella sentenza n. 7/2018 del Tribunale di Verona la ricorrente richiedeva il risarcimento del danno, per licenziamento illegittimo, alla società…
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Corte Ue: svista nel regolamento spagnolo permette di percepire pensioni da più paesi
È possibile cumulare tipologie diverse di pensione previste da diversi Stati? È possibile solo tra Stati membri dell’Unione o anche…
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Il lavoratore caduto tra le braccia di Morfeo
È possibile che un lavoratore possa non essere licenziato anche quando sia stato trovato a dormire in macchina durante il…
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Corte di giustizia UE: legittimo rifiutare la seconda proroga al pensionamento
Il caso Un dipendente del Municipio di Brema (Germania), docente a contratto, chiede di poter continuare a lavorare oltre il…
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Corte di giustizia Ue: di licenziamento e dipendenti in dolce attesa
Il caso Una lavoratrice spagnola si è vista recapitare la comunicazione di licenziamento durante il periodo di gravidanza. La comunicazione,…
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L’unicità del centro di imputazione
Nella sentenza n. 10/2017 del Tribunale di Rovigo la parte ricorrente richiede l’accertamento dell’unicità del centro di imputazione delle due…
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