Diritto del lavoro
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Denigra i propri capi su Facebook: licenziato per insubordinazione
Denigrare i proprio capi su Facebook è sufficiente affinché scatti il licenziamento per insubordinazione.Lo ha stabilito la Corte di Cassazione…
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No all’indennizzo per l’incidente subito durante la pausa caffè fuori dal luogo di lavoro
Può un lavoratore ottenere un indennizzo per il danno subito mentre stava andando o tornando dal bar per la pausa…
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Crocifisso in aula: legittimo se testimonianza di una comunità di vita
Se un docente rifiuta di vedere appeso il crocifisso in classe, la scuola può decidere comunque la presenza del simbolo…
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Sanzioni disciplinari al lavoratore per uso “improprio” dei social: bisogna valutare il contesto
Nel corso degli ultimi anni si è assistito sempre più al delineamento di una giurisprudenza in grado erogare o confermare…
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Giornata Mondiale per l’eliminazione del Lavoro Minorile: il Governo si dedichi al contrasto del fenomeno ancora presente tra i minori e adolescenti italiani
Roma, 11/06/2021 – L’Assemblea Generale dell’ONU nel 2019 ha proclamato il 2021 “Anno Internazionale per l’Eliminazione del Lavoro Minorile” allo scopo…
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Cassazione: rivedere la nozione di nucleo familiare per i cittadini stranieri soggiornanti per lungo periodo
Corte di Cassazione – Ordinanza interlocutoria n. 9378 del 08/04/2021 Presidente: A. MannaRelatore: D. CalafioreMateria: Previdenza sociale ASSEGNO PER IL NUCLEO FAMILIARE…
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Licenziamento disciplinare: illegittimo se prove assenti e contratto controverso
Il licenziamento di un dipendente per assenza ingiustificata passa per due passaggi fondamentali: avere le prove inconfutabili della condotta contestata;essere…
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Obbligatorio il reintegro per i licenziamenti economici se il fatto è insussistente
Se usato all’interno di un testo normativo, il condizionale può essere fonte di disuguaglianza. Se poi questo è base della…
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Mancanza di autocontrollo di persona e su Facebook: bastano per il licenziamento
Al di là del comportamento del datore di lavoro, il lavoratore deve mantenere il suo autocontrollo, anche nel caso in…
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Obbligo di preavviso per dimissioni durante il congedo di paternità (Legge 92/2012)
Può un lavoratore esentarsi dall’obbligo di preavviso in caso di dimissioni fatte pervenire subito dopo il congedo di paternità obbligatorio…
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