Lavoro e previdenza
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Licenziamento illegittimo
Conclusioni Il procuratore della parte ricorrente presenta le seguenti richieste e conclusioni nel suo caso: Chiede di accertare e dichiarare…
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Licenziamento per giustificato motivo e busta paga trattenuta
Conclusioni Parte ricorrente Essa chiede un pagamento di 3.279,90 euro dalla società C.XXXXXXXX G.XXX SRLS uninominale, oltre ad interessi e…
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Mancato beneficio per i docenti
Parte ricorrente I docenti lamentano di non aver ricevuto una carta elettronica dell’importo di 500 euro introdotto dalla Legge 107/2015,…
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Agente di commercio: trattamento di maggior favore
Con l’epigrafata sentenza viene affermato il principio, oggi pacifico in giurisprudenza, che la norma di legge (art. 1751 c.c.) prevale…
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Permessi di paternità: validi anche se la mamma è casalinga
Il lavoratore con compagna/moglie casalinga può esercitare il suo diritto ai permessi di paternità?È la domanda alla quale ha risposto…
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Il Covid può essere malattia professionale?
Anche il Covid, come gli altri virus contratti sul posto di lavoro, può essere considerato malattia professionale e quindi beneficiare…
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Corte UE: legittimo il divieto del velo islamico al lavoro se vale per tutti i simboli religiosi
L’impresa che all’interno dei suoi locali vieta di indossare qualsiasi tipo visibile di simboli religiosi, filosofici o spirituali non commette…
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Mail ai superiori per denunciare la condotta del capo: non è diffamazione
Non commette diffamazione la lavoratrice che invia una mail a tutti i superiori per raccontare una discussione avuta con il…
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La minaccia di licenziamento è estorsione
Commette reato di estorsione il datore di lavoro che minaccia di licenziare i dipendenti che non accettano una retribuzione inferiore.È…
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Obbligo vaccinale Covid: sospendere la retribuzione lede la dignità?
Secondo il Tribunale di Brescia (ordinanza del 22 agosto 2022, sez. Lavoro) sono parzialmente fondate le questioni di incostituzionalità sollevate…
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