Diritto del lavoro
- Lavoro e previdenza
Cassazione: rivedere la nozione di nucleo familiare per i cittadini stranieri soggiornanti per lungo periodo
Corte di Cassazione – Ordinanza interlocutoria n. 9378 del 08/04/2021 Presidente: A. MannaRelatore: D. CalafioreMateria: Previdenza sociale ASSEGNO PER IL NUCLEO FAMILIARE…
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Licenziamento disciplinare: illegittimo se prove assenti e contratto controverso
Il licenziamento di un dipendente per assenza ingiustificata passa per due passaggi fondamentali: avere le prove inconfutabili della condotta contestata;essere…
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Obbligatorio il reintegro per i licenziamenti economici se il fatto è insussistente
Se usato all’interno di un testo normativo, il condizionale può essere fonte di disuguaglianza. Se poi questo è base della…
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Obbligo di preavviso per dimissioni durante il congedo di paternità (Legge 92/2012)
Può un lavoratore esentarsi dall’obbligo di preavviso in caso di dimissioni fatte pervenire subito dopo il congedo di paternità obbligatorio…
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Cassazione e impiego pubblico: a quali termini di prescrizione soggiace la domanda di non discriminazione?
Corte di Cassazione, sentenza n. 10219/2020, Sezione quarta lavoro Presidente: G. NapoletanoRelatore: A. TorriceMateria: Lavoro pubblico «Nell’impiego pubblico contrattualizzato la…
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Iscrizione all’albo dei pubblicisti: non è errata se la collaborazione lavorativa è esclusiva
Corte di Cassazione, sentenza n. 1867/2020, sez. Unite Civile Presidente: G. MammoneRelatore: A. Doronzo COLLABORATORE FISSO – ATTIVITÀ SVOLTA CON CONTINUITÀ –…
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Professionista dipendente della PA? L’iscrizione all’Albo non è un costo
Se un professionista svolge attività lavorativa in esclusiva per la Pubblica Amministrazione, sarà quest’ultima a doversi fare carico dei costi…
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Consiglio e fondazione nazionale dei commercialisti: una pubblicazione per far luce sull’intreccio fra privacy e sorveglianza sul lavoro
Roma, 31 ottobre 2019 Un volume per fare luce sull’intreccio fra privacy e sorveglianza sul lavoro. Il Consiglio e La…
Leggi tutto » - Ragionamento Legale
Risarcimento infortunio sul lavoro: è sempre responsabilità datoriale?
Tribunale di Reggio Emilia – Sentenza n. 49/2018 del 21/02/2018, giudice Vezzosi INFORTUNIO SUL LAVORO – COLPA DATORIALE – LESIONI…
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